LOWONGAN ORANG TUA GROUP
Saat ini, kami memberikan kesempatan kepada SDM yang berkualitas dan
mempunyai semangat juang untuk bergabung, berkarya dan berkembang
bersama kami.
1. MANAGEMENT TRAINEE (MTM)
A. Production B. Engineering C. Marketing D. IT
Pria/Wanita, berusia antara 22-28 tahun
S1/S2 dari universitas terkemuka, jurusan MIPA (Biologi,
Kimia, Matematika, Fisika), Teknik (Industri, Elektro, Mesin, Sipil,
Arsitektur, Teknologi Pangan, Informatika) , Farmasi, dan Akuntansi,
dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama,
diutamakan di bidang consumer goods.
Memiliki kemampuan dalam mengatur, memimpin, berinteraksi,
dan motivasi tinggi.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan
maupun tulisan dan Memiliki ketrampilan komputer yang baik
Bersedia di tempatkan di seluruh Pulau Jawa
____________ _________ _________ _________ _
2. HEAD OF PRODUCTION / ENGINEERING / LOGISTIC SECTION
(SECTION)
Pria, berusia antara 25-30 tahun
S1/S2 dari universitas terkemuka, jurusan teknik (industri,
elektro, mesin), dengan IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama,
lebih diutamakan di bidang consumer goods.
Memiliki kemampuan dalam mengatur, memimpin, berinteraksi,
dan motivasi tinggi.
Bersedia ditempatkan di seluruh Pulau Jawa dan Bali
____________ _________ _________ _________ _
3. HEAD OF QC / PRODUCTION SHIFT (SHIFT)
Pria/Wanita berusia antara 22-26 tahun
D3 dari universitas terkemuka jurusan kimia dan teknik
(kimia, elektro, mesin), biologi, dengan IPK min. 3.00
Bersedia bekerja dengan sistem shif, di akhir pekan, hari
libur atau hari raya
____________ _________ _________ _________ _
4. PRODUCT SPECIALIST (PS)
Pria/Wanita berusia antara 25-35 tahun
S1 dari universitas terkemuka jurusan teknik industri,
teknik informatika, dan teknologi pangan, dengan IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama,
diutamakan di bidang consumer goods.
____________ _________ _________ _________ _
5. BRAND EXECUTIVE (BE)
Pria, berusia antara 25-35 tahun
D3/S1 dari universitas terkemuka, jurusan teknik industri /
akuntansi, dnegan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yg sama
Bersedia ditempatkan di Jakarta, Bandung, Semarang,
Surabaya, Medan, Palembang
____________ _________ _________ _________ _
6. STAFF (STAFF)
a. Accounting b. Engineering c. R & I d. QC e. Data
Analyst f. HRD
Pria/Wanita, Berusia antara 24-28 tahun
S1 dari universitas terkemuka, jurusan akuntansi, teknik
industri/elektro/ mesin/kimia, teknologi pangan, biologi,
farmasi/apoteker, dan psikologi, dengan IPK minimal 3.00.
____________ _________ _________ _________ _
7. Head of Collection & Remedial - (HCR)
Deskripsi Pekerjaan:
Menyusun dan menerapkan strategi dan kebijakan perusahaan
dalam segala hal yang berkaitan dengan penagihan dan penarikan
kendaraan
Memonitor pencapaian target tagihan dan prosentase bad debt
nasional dan mengambil langkah-langkah yang dibutuhkan untuk
pencapaian target tersebut
Menganalisa dan mencari solusi atas segala permasalahan yang
timbul di lapangan berkaitan dengan piutang dan penarikan kendaraan
Bersama dengan Kepala Wilayah ataupun Kepala Cabang
memberikan arahan dan bimbingan kepada tim Collection dan Remedial
di masing-masing wilayah/cabang
Kualifikasi:
Pria, usia maksimal 40 tahun
S1 Segala jurusan. IPK min 3.00
Memiliki pengalaman di perusahaan Multi Finance minimal 5
tahun (3 tahun di jabatan Kepala Divisi AR / Remedial)
Memiliki relasi yang luas khususnya di kalangan perusahaan
Multi Finance, Debt Collector maupun aparat keamanan
Mampu berpikir konseptual sekaligus terampil dalam
implementasi di lapangan
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Memiliki ketrampilan komputer yang baik, khususnya Microsoft
Office
Mampu bekerja di bawah tekanan, dapat berkomunikasi dengan
baik, proaktif dan memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi
____________ _________ _________ _________ _
8. IT-Staff - (IT)
Memiliki pengetahuan program SQL Server, Crystal Report, VB, ASP,
Datawarehouse, dan eBusiness Intelligence.
Pria usia maksimal 27 tahun
S1 Teknik Informatika. IPK min 3.00
Lebih disukai yang memiliki pengalaman di perusahaan Multi
Finance minimal 2 tahun
Memiliki ketrampilan komputer yang baik, khususnya Microsoft
Office
Mampu berkomunikasi dengan baik, berjiwa pemimpin dan
memiliki relasi yang luas
____________ _________ _________ _________ _
9. REGIONAL SALES MANAGER (RSM)
S1 semua jurusan, IPK min 3.00
memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama,
diutamakan di bidang Fast Moving Consumer Goods Industry di Modern
Trade atau Traditional Market
____________ _________ _________ _________ _
10. OPERATION MANAGER (OM)
S1 jurusan Akuntansi, IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
Memiliki kemampuan di bidang controlling & monitoring system
Bersedia ditempatkan di semua kantor cabang (Jakarta,
Bandung, Semarang, Surabaya, Palembang, Medan, Balikpapan, Denpasar
& Makassar)
____________ _________ _________ _________ _
11. LOGISTIC MANAGER (LM)
S1 semua jurusan, IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi
Logistic/ Supply Chain Manager, lebih diutamakan dari Fast Moving
Consumer Good Industry
Bersedia ditempatkan di semua kantor cabang (Jakarta,
Bandung, Semarang, Surabaya, Palembang, Medan, Balikpapan, Denpasar
& Makassar)
____________ _________ _________ _________ _
12. FINANCE CONTROLLER (FC)
S1, jurusan Akuntansi, IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang
sama
Memiliki kemampuan yang baik di bidang cost accounting &
budgeting
Bersedia ditempatkan di semua kantor cabang (Jakarta,
Bandung, Semarang, Surabaya, Palembang, Medan, Balikpapan, Denpasar
& Makassar)
____________ _________ _________ _________ _
13. FINANCIAL ANALYST (FA)
min. S1 jurusan Akuntansi / Keuangan, IPK min. 3.00, lebih
diutamakan yang memiliki gelar S2
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang/posisi yang
sama
Memiliki kemampuan yang baik di bidang finance, analisa
biaya, kemampuan analisa kuantitatif, termasuk analisa financial
statement
____________ _________ _________ _________ _
14. SURVEY & RESEARCH MGR / SPV (SRM /SRS)
Min. S1, jurusan Statistika / Ilmu Komputer / Teknik dengan
IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman minimal 2 thaun sebagai Survey Manager /
Supervisor, lebih diutamakan yang berasal dari institusi/ lembaga
Survey
Memiliki kemampuan dalam bidang analisa, bersifat pro-active
dan innovative
____________ _________ _________ _________ _
15.
ACCOUNTING MANAGER (AM)
Min. S1 jurusan Akuntansi, IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang
sama
Memiliki pemahaman yang baik dalam standar akuntansi, pajak
& ketentuan yang berlaku
Bersedia di tempatkan di seluruh kantor cabang
____________ _________ _________ _________ _
16. EXECUTIVE TRAINEE (EXT)
Min. S1 semua jurusan dari universitas terkemuka, IPK min.
3.00
Fresh graduate, usia max. 26 tahun
Bersedia ditempatkan di semua daerah distribusi di seluruh
indonesia
____________ _________ _________ _________ _
17. MANAGEMENT TRAINEE
A. Sales Manager (SM) B. Operational Supervisor
(SO)
Pria/Wanita maksimal 27 tahun
S1 dari universitas terkemuka dari segala jurusan (A),
jurusan Akuntansi / Komputer Akuntansi (B) dengan IPK min. 3.00
Memiliki kemampuan memimpin, berkomunikasi dengan baik dan
inovatif.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan
maupun tulisan dan Memiliki ketrampilan komputer yang baik
Bersedia di tempatkan di semua cabang distribusi yang
tersebar di seluruh Indonesia
____________ _________ _________ _________ _
18. LEGAL SUPERVISOR (LS)
Pria, berusia antara 23 - 28 tahun
S1 dari universitas terkemuka, jurusan Hukum, dengan IPK
minimal 3.00
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang notaris dan
legal drafting
Memiliki kemampuan memimpin, berkomunikasi dengan baik dan
inovatif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan
maupun tulisan dan Memiliki ketrampilan komputer yang baik
____________ _________ _________ _________ _
19. BUSINESS ANALYST MANAGER - (BA)
Pria/Wanita berusia minimal 27 tahun
S1/S2 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 Nilai STTB SMA
min. 7.00
Memiliki Pengalaman minimal 3 th sebagai manager yang
menangani penjualan, pemasaran dan keuangan
____________ _________ _________ _________ _
Dokumen yang diperlukan:
Surat Lamaran
CV
Pasfoto terbaru (4x6)
Fotocopy KTP
Transkrip Nilai
STTB SMU
Referensi lainnya
Untuk pengiriman melalui Mail/Pos, cantumkan Kode Posisi yang
diinginkan pada kiri atas amplop, dan untuk pengiriman melalui
email, cantumkan Kode Posisi pada Subject Email Anda kirim ke :
HRD
Jl. Palmerah Barat No. 9 - Gelora
Jakarta Pusat - 10270
Fax: +62-21-4423432423
PO BOX 1778 JKP 10017
email : hrd_orangtuagroup@ postmaster. co.uk
